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वॉशिंगटन पोस्ट की रिपोर्ट के अनुसार, फिलहाल एमेजॉन कर्मचारी 3 दिन दफ्तर आ रहे हैं। एंडी जेसी ने कर्मचारियों को लिखे नोट में कहा कि जब हम पिछले 5 साल पर नजर डालते हैं, तो हम मानते हैं कि ऑफिस में साथ रहने के काफी फायदे हैं। इस दौरान हम आपस में सहयोग करते हैं। विचार करते हैं। एक्सपेरिमेंट करना सरल हो जाता है और एक-दूसरे से सिखना और सिखाना ज्यादा सहज होता है।
जेसी ने कहा कि कोविड महामारी के दौरान परिस्थितियां और थीं। उम्मीद है कि लोग ऑफिस में मौजूद रहेंगे। रिपोर्ट के अनुसार, एमेजॉन ने भी बाकी कंपनियों को फॉलो किया है। अमेरिका में ज्यादातर कंपनियां वर्क फ्रॉम होम को कम कर रही हैं और कर्मचारियों को ऑफिस बुलाने के लिए सख्त नियमों को लागू किया जा रहा है। SAP, AT&T और Dell जैसी कंपनियों ने भी वर्क फ्रॉम होम को वापस लिया है।
हालांकि कई कर्मचारी अब दफ्तर नहीं लौटना चाहते वो नई पॉलिसीज के खिलाफ हैं और इस्तीफा देकर विरोध जता रहे हैं। कोविड-19 के दौरान सबसे पहले टेक कंपनियों ने ही वर्क फ्रॉम होम को लागू किया था। लेकिन अब हालात बदल गए हैं। कुछ कंपनियों ने हफ्ते में तीन दिन तो कुछ ने 5 दिनों का ऑफिस वर्क लागू किया है। जूम (Zoom) जिसका कोविड के दौरान खूब इस्तेमाल किया गया, वह भी अपने कर्मचारियों को कभी-कभार वापस बुला रही है। डिज्नी, गोल्डमैन सैक्स और बैंक ऑफ अमेरिका ने रिमोट वर्क का कल्चर खत्म किया है।
एमेजॉन का कहना है कि उसकी अपडेटेड पॉलिस कोविड महामारी से पहले वाली ही होगी। कर्मचारी आपात स्थितियों में घर से काम कर पाएंगे, लेकिन बिना किसी वैलिड वजह के हफ्ते में दो दिन का वर्क फ्रॉम होम नहीं मिलेगा।
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